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Desarrollo y Gestión Corporativa

Planes de Desarrollo a la Medida de su Organización

Planes de Desarrollo a la Medida de su Organización

El área de Desarrollo y Gestión Corporativa tiene como objetivo apoyarle en el diseño y ejecución de planes de desarrollo a la medida, con el fin de que sus colaboradores adquieran o mejoren aquellas competencias que sean fundamentales para el cumplimiento de las metas de su organización. Este plan de desarrollo es el puente entre la situación de desempeño actual y la esperada y es el resultado de un Análisis de Necesidades que se realiza al interior de su organización,

Desarrollo
La meta es que el conocimiento adquirido durante cada proceso de capacitación se aplique inmediatamente en la organización con resultados tangibles como:

  • Cambios en el desempeño de sus colaboradores
  • Inversión que se recupera rápidamente
  • Presupuesto optimizado al enfocarse solamente en sus necesidades particulares.

El diseño a la medida de cursos, seminarios, talleres o diplomados, que son impartidos por expertos consultores y docentes, se adapta a su necesidad específica en cuanto a horario y metodología (presencial o virtual) lo cual le ofrece la posibilidad de:

  • Incluir en los planes de desarrollo a aquellos colaboradores que por su horario laboral normalmente no pueden asistir a los eventos de capacitación programados
  • Ampliar el cubrimiento de los planes de desarrollo de las personas que están en diferentes sedes de la compañía, dentro y fuera de Colombia, aprovechando las herramientas tecnológicas.

Entre otros, algunos de los grandes temas que podemos incluir en sus planes de desarrollo son:

  • Emprendedores y Empresarios
  • Dirección y Gestión
  • Mercadeo, Ventas y Servicio al Cliente
  • Finanzas
  • Administración Pública y Política Pública
  • Relaciones internacionales
  • Logística
  • Gestión de la Tecnología
  • Desarrollo Humano
  • Gerencia en Salud
  • Medio Ambiente
  • Idiomas extranjeros
  • Economía Solidaria

Contactos:

VICERRECTORÍA DE EXTENSIÓN Y PROYECCIÓN SOCIAL
COLABORADORROLDEPENDENCIAEXT.E-MAIL
María Elvira Garzón MejíaCoordinador IIDesarrollo y Gestión Corporativa2841megarzon@universidadean.edu.co
María Isabel CastellanosCoordinador IIDesarrollo y Gestión Corporativa2849milcastellanos@universidadean.edu.co
Julio Andrés Palacios ValeroCoordinador IIDesarrollo y Gestión Corporativa  y Desarrollo Profesional Continuo2283julio.palacios@universidadean.edu.co
Juan Gonzalo Laverde UribeCoordinador IIDesarrollo y Gestión Corporativa y Desarrollo Profesional Continuo2844jglaverde@universidadean.edu.co